2019.04.01
3月25-29日,安徽省能源集团人力资源治理与创新研建班在浙江大学治理学院发展。省南宫体育公司副总经理朱磊带队,省公司人力资源部及各子公司人力资源部门掌管人、人资专员共计22人参与进建。
本次培训课程萦绕人力资源治理的主题内容,针对今多人力资源的难题对症下药,选取“前瞻理论+经典案例+实战仿照+游学参访”的求实性进建模式,系统全面地解说了从战术高度构建高效实用人力资源治理系统的步骤。
5天的培训,参训学员们听切当真、记得仔细、会商热烈。学员们纷纷暗示受益匪浅,但愿可能学致使用,使用新思想武装思想领导实际推动治理创新,提高公司人力资源治理水平,最大限度地引发人才潜能,为公司成长助力。(人力资源部/王燕飞 供稿)